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神木市加強基層黨組織建設 著力鏟除黑惡勢力滋生土壤

發布日期:2019-11-12 17:06
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掃黑除惡專項斗爭開展以來,神木市以“夯實黨的執政根基、鞏固黨的執政基礎、維護神木長治久安”為目標,進一步強化線索摸排處置力度,把加強基層黨組織建設作為鏟除黑惡勢力滋生土壤的治本之策、關鍵之舉。

搭好專項斗爭的“四梁八柱”

圍繞基層組織建設領域掃黑除惡專項斗爭,該市建立健全了領導負責、專題會議、村干部資格審查、軟弱渙散村整頓、黨員教育管理、鄉村治理、宣傳動員、線索摸排、案件辦理、責任追究等10項長效工作機制,將掃黑除惡專項斗爭納入年度目標責任考核要點、抓基層黨建工作清單、黨組織書記述職評議等考核體系。

目前,收集各類問題線索22條,研判移交市掃黑辦、公安局22條,已反饋辦結18條;掃黑辦移交問題線索6條,已辦結回復5條,正在調查辦理1條。對中央掃黑除惡督導組督導在陜西期間反饋的2個督辦案件、5個轉辦案件,逐一深入調查處置。9月初,所有案件全部辦結回復,整理歸檔。

鏟除黑惡勢力的“滋生土壤”

按照“立標桿、強引領,抓兩頭、促中間”的工作思路,精準“定星”、對標“創星”、獎勵“促星”,建成省級標準化示范村1個、“五星級”村黨組織21個、四星級村黨組織103個。

以“涉黑涉惡、脫貧攻堅滯后、信訪輿情多發、換屆問題多發”等“四類村”和“十類村”為整頓重點,轉化提升了37個軟弱渙散村黨組織。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育,聚焦三個問題五類村,確定了24個軟弱渙散村黨組織,按照縣級領導班子成員聯村、鎮街領導班子成員包村、下派第一書記駐村、市直部門結對幫扶的措施,全力進行集中整頓。

建立村(社區)“兩委”干部臺賬,對325個行政村及38個社區“兩委”3072名干部逐人進行了資格復審,對受過刑事處罰、存在“村霸”和涉黑涉惡問題的村干部堅決予以清理,從嚴把好村干部的“入口關”“人選關”,清理村(社區)干部43名,并全部補齊配強。

全力推動村“兩委”主要負責人“一肩挑”,通過換屆“回頭看”調整一批、軟弱渙散黨組織整頓調整一批、屆中缺額補配調整一批。目前,全市村“兩委”主要負責人實現“一肩挑”206個,占比達63.38%。

延伸從嚴治黨的“神經末梢”

全面貫徹落實《中國共產黨農村基層組織工作條例》,不斷加強黨對鄉村治理的全面領導,堅持農村“黨務、村務、財務”公開制度,完善基層民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督制度。

深化村民自治實踐,積極引導完善村民議事會、道德評議會、禁毒禁賭會、紅白理事會“四會”運行機制,著力構建基層黨組織領導下的自治、法治、德治“三治融合”鄉村治理體系。

實行發展對象無違法違紀行為核查制度,堅決杜絕“近親繁殖”“帶病入黨”等現象,不斷推動全面從嚴治黨向“神經末梢”延伸。

本報通訊員呂鵬 曹斌

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本文來源:榆林日報編輯:賀杰慧

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